El mapa funcional como una herramienta en el proceso de selección para Sanint Asociados Ltda.
| dc.contributor.author | Castillo Melo, Ana Edith | spa |
| dc.contributor.author | Rico Sáenz, Mercy Carolina | spa |
| dc.contributor.author | Sandoval Cetina, Marcela | spa |
| dc.contributor.author | Santos Pinzón, Jenny Rocío | spa |
| dc.contributor.other | Moñino, Rafael | spa |
| dc.date.accessioned | 2017-06-21T16:19:55Z | spa |
| dc.date.available | 2017-06-21T16:19:55Z | spa |
| dc.date.created | 2013 | spa |
| dc.date.issued | 2013-02-28 | spa |
| dc.description.abstract | Mediante el desarrollo del presente proyecto, se establece el mapa funcional de los cargos gerenciales, administrativos y operativos de la empresa Sanint Asociados Ltda., determinando los elementos de las competencias y el perfil de cada cargo. | spa |
| dc.description.abstract | During this project, we did a funtional map for all different positions in a company such as management, administrative and operatives at Sanint Asociados Ltda, developing the elements of the competences and the profile of each position. | eng |
| dc.description.degreelevel | Especialización | spa |
| dc.description.degreename | Especialista en Gerencia del Talento Humano | spa |
| dc.format.extent | 94 | spa |
| dc.format.medium | Digital | spa |
| dc.format.mimetype | application/pdf | eng |
| dc.identifier.citation | Castillo Melo, A. E., Rico Sáenz, M. C., Sandoval Cetina, M., Santos Pinzón, J. R. (2013). El mapa funcional como una herramienta en el proceso de selección para Sanint Asociados LTDA. [Tesis de especialización] Universidad Sergio Arboleda. | spa |
| dc.identifier.instname | instname:Universidad Sergio Arboleda | spa |
| dc.identifier.reponame | reponame:Repositorio Institucional Universidad Sergio Arboleda | spa |
| dc.identifier.repourl | repourl:https://repository.usergioarboleda.edu.co/ | * |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11232/926 | eng |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.publisher | Universidad Sergio Arboleda | spa |
| dc.publisher.department | Escuela de Postgrados | spa |
| dc.publisher.program | Especialización en Gerencia del Talento Humano | spa |
| dc.relation.references | ALCOVER DE LA ERA, Carlos María, MARTINEZ IÑIGO, David, RODRÍGUEZ MASO, Fernando y DOMINGUEZ BILBAO, Roberto. Introducción a la Sicología del trabajo. 1 ed. Madrid España: Mc Graw Hill 2004. | spa |
| dc.relation.references | ALLES, Martha Alicia. Selección por Competencias. 1 ed. Buenos Aires: Granica 2006. 440 p. | spa |
| dc.relation.references | CHIAVENATO, Idalberto. Administración de Recursos Humanos. 9 ed. México D.F: Mc Graw Hill 2011. | spa |
| dc.relation.references | CHIAVENATO, Idalberto. Gestión del Talento Humano. 3 ed. México D.F: Mc Graw Hill 2009. | spa |
| dc.relation.references | FERNANDEZ, Guadalupe. Las Competencias Claves para la Gestión Integrada de los Recursos Humanos. 3 ed. Barcelona: Editorial Deusto. 2004. | spa |
| dc.relation.references | LEBOYER, Levy. Gestión de las Competencias. 1 ed. Barcelona: Gestión 2000. 2003. | spa |
| dc.relation.references | LOUART, Pierre. Gestión de los Recursos Humanos. 1 ed. Barcelona: Ediciones Gestión 2000. S.A. 1994. | spa |
| dc.relation.references | MONTES ALONSO, María Jesús y GONZALEZ RODRIGUEZ, Pablo. Selección de personal la búsqueda del candidato adecuado. España. | spa |
| dc.relation.references | ORTUETA, Ramón de Lucas. Técnicas de Dirección de Personal. 5 ed. México D.F: Limusa S.A. 1974. | spa |
| dc.relation.references | http://www.sena.edu.co/Portal/Servicios+a+Empresarios/Normalización+d+compete ncias+laborales/ | spa |
| dc.relation.references | http://ebookbrowes.com/selecionabreviada612010-anexo4- guiaparaelaboracionmanualfuncionespgn-doc-d343512891 | spa |
| dc.rights | https://repository.usergioarboleda.edu.co/bitstream/id/ae202747-0a20-4844-9e2d-c728eda63adc/license.txt | eng |
| dc.rights.coar | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | * |
| dc.rights.license | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO) | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | * |
| dc.subject.lemb | Administración de personal | spa |
| dc.subject.lemb | Selección de personal | spa |
| dc.subject.lemb | Mapa Funcional | spa |
| dc.subject.proposal | mapa funcional | spa |
| dc.subject.proposal | competencias funcionales | spa |
| dc.subject.proposal | función | spa |
| dc.subject.proposal | subfunción | spa |
| dc.subject.proposal | propósito | spa |
| dc.subject.proposal | desempeño | spa |
| dc.subject.proposal | functional map | eng |
| dc.subject.proposal | functional competences | eng |
| dc.subject.proposal | function | eng |
| dc.subject.proposal | subfunction | eng |
| dc.subject.proposal | purpose | eng |
| dc.subject.proposal | performance | eng |
| dc.title | El mapa funcional como una herramienta en el proceso de selección para Sanint Asociados Ltda. | spa |
| dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec | eng |
| dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa | eng |
| dc.type.local | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Especialización | spa |
Archivos
Bloque original
1 - 1 de 1
Cargando...
- Nombre:
- MAPA FUNCIONAL COMO UNA HERRAMIENTA.pdf
- Tamaño:
- 3.67 MB
- Formato:
- Adobe Portable Document Format
- Descripción:
- Trabajo de grado
Bloque de licencias
1 - 1 de 1
Cargando...
- Nombre:
- license.txt
- Tamaño:
- 1.15 KB
- Formato:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Descripción:
