Hacia la desmitificación del monstruo salarial.

Vista sencilla de ítem
dc.contributor.advisorRey Baquero, Omarspa
dc.contributor.authorCastro Castillo, Carolinaspa
dc.contributor.authorRomero Velandia, Sandraspa
dc.date.accessioned2017-08-11T16:51:38Zspa
dc.date.available2017-08-11T16:51:38Zspa
dc.date.created2015spa
dc.date.issued2015-02spa
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación es producto de un intercambio en la academia desde distintas disciplinas como Trabajo Social y Psicología, para hacer un viaje al interior de la compensación salarial, la flexibilización y la UGPP en Colombia. Como funcionan dichos sistemas conduce a reflexionar acerca de la manera de ampliar el acceso al público de la información existente.spa
dc.description.abstractThis research work is the product from various disciplines such as Social Work and Psychology to the deespest side of salary, flexibility and the UGPP in Colombia. The operation of these systems leads to the main topic of how to expand access to public information.eng
dc.description.degreelevelEspecializaciónspa
dc.description.degreenameEspecialista en Gerencia del Talento Humanospa
dc.format.extent36spa
dc.format.mediumDigitalspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfeng
dc.identifier.citationCastro Castillo, C., Romero Velandia, S. (2015). Hacia la desmitificación del monstruo salarial. [Tesis de Especialización]. Universidad Sergio Arboleda, Bogotá.spa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Sergio Arboledaspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad Sergio Arboledaspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.usergioarboleda.edu.co/*
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11232/949eng
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Sergio Arboledaspa
dc.publisher.departmentEscuela de Postgradosspa
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia del Talento Humanospa
dc.relation.referencesAlcaldía de Bogotá. (2014). Ley 50 de 1990: Por la cual se introducen reformas al Código sustantivo del trabajo y se dictan otras disposiciones. Recuperado el día 13 de diciembre de 2014, del sitio web: http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=281spa
dc.relation.referencesAlcaldía de Bogotá. (2014). Código sustantivo del trabajo. Artículo 127, Recuperado el día 10 de Diciembre de 2014, del Sitio Web: http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=33104spa
dc.relation.referencesAlcaldía de Bogotá. (2015). Ley 100 de 1993. Recuperado el día 6 de Enero de 2015, del Sitio Web: http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=5248spa
dc.relation.referencesAnicama, M. (2005). Sentencia del Tribunal Constitucional del Perú. Recuperado el día 15 de Diciembre de 2014, del Sitio Web: http://www.tc.gob.pe/jurisprudencia/2007/03537-2006-AA.pdfspa
dc.relation.referencesArenas, G. (2002). La contratación de trabajadores a través de empresas de servicios temporales. Recuperado el día 20 de diciembre de 2014, del Sitio Web: http://bibliotecadigital.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/item/424? locale=despa
dc.relation.referencesCuevas, R. (2009). Ética y responsabilidad social en la empresa: Su concepción del hombre. Polis- Revista de la Universidad Bolivariana, 23, (8), 323-349. Recuperado el día 10 de Enero de 2015, del sitio web: http://www.scielo.cl/pdf/polis/v8n23/art15.pdfspa
dc.relation.referencesInformática Hoy. (2015). La importancia de los sistemas de información en la empresa. Recuperado el día 4 de Enero de 2015, del sitio web: http://www.informatica- hoy.com.ar/informatica-tecnologiaempresas/La-importancia-de-los-sistemas-de-informacion-en-laempresa.phpspa
dc.relation.referencesInformática Hoy. (2015). La información como recurso de las organizaciones. Recuperado el día 2 de Enero de 2015, del sitio web: http://www.monografias.com/trabajos24/tics-empresas/ticsempresas.shtmlspa
dc.relation.referencesLóyzaga, O. (2013). Los grandes retrocesos de la reforma laboral. México: Ediciones EÓN & Universidad Autónoma Metropolitana.spa
dc.relation.referencesONU. (2014). Declaración universal de los derechos humanos, art. 23. Recuperado el día 17 de Diciembre, del Sitio Web: http://www.un.org/es/documents/udhr/spa
dc.relation.referencesPadierna, D. (2013). Reforma laboral: regresividad y debate inconcluso. México: Ediciones EÓN. El Cotidiano; Universidad Autónoma Metropolitana.spa
dc.relation.referencesSen, A. (2008). Sobre ética y economía. Madrid: Alianza Editorial.spa
dc.relation.referencesVega-Ruiz, M.,L. (2000). Flexibilidad y las normas internacionales en el Perú. En Estudios sobre la flexibilidad en el Perú. Lima: Organización Internacional del Trabajo.spa
dc.relation.referencesVidal, M. (2005). Los derechos laborales como derechos fundamentales frente a la globalización y la flexibilización laboral. Pensamiento Constitucional, 12, 459-491.spa
dc.relation.referencesZafra, G., Pineda, S. & Julio, C. (2009). Globalización y Derecho. Colombia: Politécnico Gran Colombiano.spa
dc.relation.referencesZuñiga, M. (2012). Flexibilización laboral y ética empresarial. Revista de Derecho Universidad del Norte, 37, 321-349.spa
dc.rightshttps://repository.usergioarboleda.edu.co/bitstream/id/f627e30c-463c-4a2c-a9d5-27c04fea9e97/license.txteng
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2*
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.subject.lembAdministración de personalspa
dc.subject.lembSalariosspa
dc.subject.proposalcompensación salarialspa
dc.subject.proposalflexibilizaciónspa
dc.subject.proposalUGPP y sistematizaciónspa
dc.subject.proposalsalaryeng
dc.subject.proposalflexibilityeng
dc.subject.proposalUGPP and systematizationeng
dc.titleHacia la desmitificación del monstruo salarial.spa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46eceng
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85spa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializaciónspa

Archivos

Bloque original

Mostrando 1 - 1 de 1
Miniatura
Nombre:
HACIA LA DESMITIFICACIÓN DEL MONSTRUO SALARIAL.pdf
Tamaño:
599.82 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Trabajo de grado
Descargar

Bloque de licencias

Mostrando 1 - 1 de 1
Miniatura
Nombre:
license.txt
Tamaño:
1.15 KB
Formato:
Item-specific license agreed upon to submission
Descripción:
Descargar

Colecciones

Trabajo de grado - Especialización en Gerencia de Talento Humano