Transformación del modelo actual de Gestión Humana en las organizaciones frente al posconflicto

Cortes Forero, Ingrid Tatiana; Jaimes Tabares, Steffany; Pérez Pérez, Nydia Yolanda; Rueda Rodríguez, Diana Carolina

Transformación del modelo actual de Gestión Humana en las organizaciones frente al posconflicto

Archivos

Transformación del modelo actual de Gestión Humana. Posconflicto.pdf (2.25 MB)

Fecha

2018

Autores

Cortes Forero, Ingrid Tatiana

Jaimes Tabares, Steffany

Pérez Pérez, Nydia Yolanda

Rueda Rodríguez, Diana Carolina

Editor

Universidad Sergio Arboleda

Resumen

El presente trabajo de grado, realiza una revisión documental para definir las características que deben tener los gerentes y las áreas de gestión humana en términos de inclusión laboral en las organizaciones, durante el posconflicto en Colombia.

Citación

Cortes Forero, I. T., Jaimes Tabares, S., Pérez Pérez, N. Y., & Rueda Rodríguez, D. C. (2018). Transformación del modelo actual de Gestión Humana en las organizaciones frente al posconflicto. [Tesis de Especialización]. Universidad Sergio Arboleda.