Factores diferenciales en la gerencia de 4 instituciones prestadoras de servicios de salud en Colombia.

Vista sencilla de ítem
dc.contributor.authorCorredor Díaz, Rosalbaspa
dc.contributor.authorRodríguez Beltrán, Andrea del Pilarspa
dc.contributor.authorRuiz Leguízamo, José Albertospa
dc.contributor.authorTorres Ochoa, Myriam Paolaspa
dc.contributor.otherPuerto, Walterspa
dc.date.accessioned2017-05-11T18:49:27Zspa
dc.date.accessioned2017-05-16T16:54:50Zspa
dc.date.available2017-05-11T18:49:27Zspa
dc.date.available2017-05-16T16:54:50Zspa
dc.date.created2015spa
dc.date.issued2015spa
dc.description.abstractSe identificaron los factores diferenciales para el mejoramiento de la gestión del gerente en las Instituciones Prestadoras de servicios de Salud privadas (2) y públicas (2), a través de un instrumento para que los gerentes realizaran una autoevaluación sobre sus roles y competencias con el fin de estandarizar y desarrollar un plan estratégico para la institución.spa
dc.description.degreelevelEspecializaciónspa
dc.description.degreenameEspecialista en Gerencia en Servicios de Saludspa
dc.format.extent68spa
dc.format.mediumDigitalspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfeng
dc.identifier.citationCorredor D., R., Rodríguez B., A. d. P., Ruiz L., J. A., Torres O., M. P. (2015). Factores diferenciales en la gerencia de 4 instituciones prestadoras de servicios de salud en Colombia. (Tesis de Grado). Universidad Sergio Arboleda, Bogotá.spa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Sergio Arboledaeng
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad Sergio Arboledaeng
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.usergioarboleda.edu.co/eng
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11232/910eng
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Sergio Arboledaspa
dc.publisher.departmentEscuela de Postgradosspa
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia de Servicios de Saludspa
dc.relation.referencesCabrera, H. R. (2010). Aplicación de un procedimiento de mejora a procesos ordenados secuencialmente a partir de métodos multicriterios. https://www.eumed.net/libros-gratis/2010a/650/Mejoramiento%20Continuo.htmspa
dc.relation.referencesCarreto, J. (2008). MBA Planeación estratégica. http://planeacionestrategica.blogspot.com/spa
dc.relation.referencesCartagena de Indias. (2015). Wikipedia, La enciclopedia libre. http://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Cartagena_de_Indias&oldid=79667668spa
dc.relation.referencesCasa del niño-Hospital infantil Napoleón Franco Pareja. (s.f) Creación y evolución de la fundación. http://www.lacasadelnino.org/site/index.php/nuestro-hospital/resena-historica.htmlspa
dc.relation.referencesDelgado, F. (2004) Eficiencia, eficacia, efectividad y productividad. https://es.slideshare.net/nikolajevic2/eficiencia-eficacia-efectividad-y-productividadspa
dc.relation.referencesDuval, I. (s.f). Misión, visión y valores: conceptos fundamentales para el buen desarrollo de una empresa. marketingdirecto.com. https://www.marketingdirecto.com/punto-de-vista/la-columna/mision-vision-y-valores-conceptos-fundamentales-para-el-buen-desarrollo-de-una-empresa/spa
dc.relation.referencesGiraldo L. y Grisales L. (2009). Identificación y normalización de las competencias en los gerentes de las instituciones prestadoras de servicios de salud. Revista Facultad Nacional De Salud Pública, 23(2). https://revistas.udea.edu.co/index.php/fnsp/article/view/477spa
dc.relation.referencesLey 100 de 1993. Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se dictan otras disposiciones. Diciembre 23 de 1993. http://www.ley100.com/portal/spa
dc.relation.referencesLey 1438 de 2011. Por medio de la cual se reforma el sistema general de seguridad social en salud y se dictan otras disposiciones. Enero 19 de 2011. https://www.minsalud.gov.co/Normatividad_Nuevo/LEY%201438%20DE%202011.pdfspa
dc.relation.referencesMalagón. G. (2008) Administración hospitalaria. Editorial Médica Panamericana.spa
dc.relation.referencesMedina, V. (2012), Los Roles Gerenciales de Henry Mintzberg. http://es.scribd.com/doc/98824923/Los-Roles-Gerenciales-de-Henry-Mintzberg#scribdspa
dc.relation.referencesMinisterio de la Protección Social. (s.f). Guía Pedagógica de Gestión por competencias en salud para el personal de las IPS. https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/CA/Guia_gestion_por_competencias.pdfspa
dc.relation.referencesMuñoz Arias, J. y Calderón Hernández, G. ( 2008). Gerencia y competencias distintivas dinámicas en instituciones prestadoras de servicios de salud. Revista Gerencia y Políticas de Salud. 7(15), 131-154. http://www.scielo.org.co/pdf/rgps/v7n15/v7n15a08.pdfspa
dc.relation.referencesPérez Porto, J. y Gardey, A. (2008). Definición de liderazgo. Definición.de. https://definicion.de/liderazgo/spa
dc.relation.referencesPérez Porto, J. y Gardey, A. (2008). Definición de Marketing. Definición.de. https://definicion.de/marketing/#ixzz3QSSdaEXIspa
dc.relation.referencesRamírez et al. (2010) Responsabilidad social e identificación de los trabajadores en las empresas de telecomunicaciones de Venezuela. Quórum Académico, Vol. 7 (2), 35 – 36. https://books.google.es/books?id=8s1_1EYePSQC&pg=PA36&dq=peter+drucker+respo#v=onepage&q&f=falsespa
dc.relation.referencesResponsabilidad social. (2014). Wikipedia, La enciclopedia libre. http://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Responsabilidad_social&oldid=78677268spa
dc.relation.referencesRomero Pernalete, D. ( 2005). El oficio del gerente: funciones, roles y comportamiento. https://www.academia.edu/10577690/El_oficio_de_gerente_funciones_roles_habilidades_y_comportamiento?auto=downloadspa
dc.relation.referencesSistema de Información. (2015). Wikipedia, La enciclopedia libre. http://es.wikipedia.org/wiki/Sistema_de_informaci%C3%B3nspa
dc.relation.referencesSuarez, N. & Figueroa, B. (2012) Qué es el Método Delphi?. Escuela de organización industrial. https://www.eoi.es/blogs/nataliasuarez-bustamante/#:~:text=%C2%BFQU%C3%89%20ES%20EL%20M%C3%89TODO%20DELPHI,socio%2Decon%C3%B3mico%20y%20sus%20interacciones.spa
dc.rightshttps://repository.usergioarboleda.edu.co/bitstream/id/ff3ad2ef-1cdf-430a-8027-2b1f6593054d/license.txteng
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesseng
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)spa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2eng
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/eng
dc.subject.lembAdministración de servicios de saludspa
dc.subject.lembAdministradores de servicios de saludspa
dc.subject.lembInstituciones prestadoras de servicios de salud - Administración - Colombiaspa
dc.subject.proposalgerenciaspa
dc.subject.proposalmarketingspa
dc.subject.proposalempresaspa
dc.subject.proposaldebilidadspa
dc.subject.proposalfortalezaspa
dc.subject.proposalgestiónspa
dc.subject.proposaleficaciaspa
dc.subject.proposalefectividadspa
dc.subject.proposaleficienciaspa
dc.subject.proposalprocesospa
dc.subject.proposalestrategiaspa
dc.subject.proposalplaneación estratégicaspa
dc.titleFactores diferenciales en la gerencia de 4 instituciones prestadoras de servicios de salud en Colombia.spa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46eceng
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85eng
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85spa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía – Especializaciónspa

Archivos

Bloque original

Mostrando 1 - 1 de 1
Miniatura
Nombre:
Factores diferenciales en la gerencia de 4 instituciones prestadoras de servicios.pdf
Tamaño:
505.25 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Trabajo de grado
Descargar

Bloque de licencias

Mostrando 1 - 1 de 1
Miniatura
Nombre:
license.txt
Tamaño:
1.71 KB
Formato:
Plain Text
Descripción:
Descargar

Colecciones

Trabajo de grado - Especialización Gerencia de Servicios de Salud