Diagnóstico de compensación para la empresa Redcom Ltda.

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dc.contributor.authorAguirre, Tatianaspa
dc.contributor.authorBojacá, Ana Carolinaspa
dc.contributor.authorCastillo, Sandra Patriciaspa
dc.contributor.authorCastillo, Lauraspa
dc.contributor.authorPineda, Sandraspa
dc.date.accessioned2017-10-10T15:10:41Zspa
dc.date.available2017-10-10T15:10:41Zspa
dc.date.created2013spa
dc.date.issued2013-03spa
dc.description.abstractEl trabajo presentado por nuestro grupo tiene como finalidad cambiar la visión y la estrategia de REDCOM, una grande y reconocida compañía en el mercado. En efecto, REDCOM es una compañía que presta servicios en Soluciones integrales de diseño, Asesoría, Consultoría, Interventoría y Gerencia de proyectos de infraestructura en Administración, Salud, Educación, Saneamiento básico y ramas de la Ingeniería, con 480 personas en su planta y con un departamento de Gerencia de Talento Humano definido.spa
dc.description.abstractThe work presented by our group is intended to change the vision and strategy of REDCOM, a large and well knowm company in the market. Indeed, Redcom is a company that provides services in comprehensive design solutions, advisory, consultancy, supervision and management of infrastructure projects in administration, health, education, basic sanitation and branches of Engineering, whith 480 people at its plant and a Departament of Human Resource Management well defined.eng
dc.description.degreelevelEspecializaciónspa
dc.description.degreenameEspecialista en Gerencia del Talento Humanospa
dc.format.extent163spa
dc.format.mediumDigitalspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfeng
dc.identifier.citationAguirre, T., Bojacá, A. C., Castillo, S. P., Castillo, L., & Pineda, S. (2013). Diagnóstico de compensación para la empresa Redcom Ltda. [Tesis de especialización] Universidad Sergio Arboleda.spa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Sergio Arboledaspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad Sergio Arboledaspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.usergioarboleda.edu.co/*
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11232/985eng
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Sergio Arboledaspa
dc.publisher.departmentEscuela de Postgradosspa
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia del Talento Humanospa
dc.rightshttps://repository.usergioarboleda.edu.co/bitstream/id/c1c09255-7eb6-456d-a801-28fa44f261ad/license.txteng
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2*
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.subject.lembAdministración de personalspa
dc.subject.lembSalariosspa
dc.subject.lembSistemas de remuneraciónspa
dc.subject.lembContratos de trabajospa
dc.titleDiagnóstico de compensación para la empresa Redcom Ltda.spa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46eceng
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaeng
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializaciónspa

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