Estrategias de retención de personal, buscando la felicidad en el trabajo. Caso empresarial.
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Universidad Sergio Arboleda
Resumen
Formular e implementar nuevas estrategias de retención de personal en busca de la felicidad laboral, generando un valor agregado en productividad y cultura organizacional.
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Martín Rey, S., Jaramillo Lora, D. P., y Moreno Ballesteros, C. (2016). Estrategias de retención de personal, buscando la felicidad en el trabajo. Caso empresarial. [Tesis de especialización]. Universidad Sergio Arboleda.
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