Percepción del uso de la gamificación en procesos de selección.

Abstract

SG Staff Pick, es una empresa constituida en 2018, dedicada a la aplicación de los procesos de selección de personal de manera tercerizada para empresas a nivel nacional, la cual surge de la unión de profesionales especializados en el área de talento humano, cuyo objetivo principal es aportar al crecimiento de las demás empresas con la selección del talento deseado. La presente investigación tiene como objetivo establecer la viabilidad en la implementación de una técnica de gamificación, como parte de los procesos propios de selección de personal mediante el método lúdico para lograr captar comportamientos y habilidades a través de un juego controlado que brindaría la empresa a sus clientes. SG Staff Pick, is a company constituted in 2018, dedicated to the application of the processes of recruitment of outsourced personnel for companies at a national level, with a total of four employees, located in the city of Bogotá, which have a contract direct. The objective of the present investigation is to establish the viability in the implementation of a gamification technique, as part of the proper processes of personnel selection through the learning method to internalize knowledge and skills through a controlled game what the company would offer.