Propuestas de gestión para mitigar el estrés laboral y la carga mental como manifestación de riesgo psicosocial

Abstract

El objetivo del presente documento es sugerir propuestas que ayuden a mitigar los riesgos psicosociales en las empresas nacionales, con el fin de disminuir el estrés laboral y la carga mental. Se justifica ya que la implementación o control de las políticas empresariales enfocadas en mitigar los riesgos psicosociales inciden en el rendimiento y calidad de vida de los trabajadores. The objective of this document is to suggest proposals that help mitigate psychosocial risks in national companies, in order to reduce work stress and mental workload. It is justified since the implementation or control of business policies focused on reducing psychosocial risks affect the performance and quality of life of workers.